Pourquoi mettre en avant la co-création entreprise ?

Le travail collectif est de plus en plus adopté au sein des entreprises. En effet, afin de faire passer au mieux la communication, mais aussi pour bien diffuser et exploiter les idées, il est devenu essentiel de privilégier le collectif, plus que l’individuel. Selon les spécialistes, faire tomber le blocage de la communication permet d’assurer une création de valeur plus collective au sein d’une entreprise. Et cela n’aurait que des avantages.
(suite…)

Par , il y a

Réussir un business plan

Détrompez-vous, il ne faut pas être un féru de finance, de marketing et de fiscalité pour parvenir à dresser un business plan digne de ce nom. Avec de bons outils et de l’aide, vous aurez un document qui séduira sans contexte tous ceux à qui vous le présenterez.

(suite…)

Par , il y a

Comment réussir les collaborations distance ?

Il est désormais très fréquent pour une entreprise de manager des équipes des quatre coins du globe. Pour que cela fonctionne correctement, il faut une bonne expérience managériale. Pour compenser l’éloignement, il est indispensable d’activer certains leviers. Maintenir la cohésion et la motivation de l’équipe n’est pas toujours évidents. Il faut avoir une bonne maîtrise de la situation sans mettre en péril le lien qui lie l’entreprise avec les collaborateurs éloignés.
(suite…)

Par , il y a

Pourquoi offrir des cadeaux à ses collaborateurs ?

Une entreprise fonctionne à la façon d’une chaîne et tous les maillons doivent avancer au même rythme pour atteindre un objectif commun. De ce fait, vous vous devez de motiver tous vos employés pour qu’ils s’impliquent davantage dans la vie de l’entreprise et ne considèrent pas uniquement leur travail comme un simple gagne-pain. Alors, pourquoi ne pas offrir des cadeaux de remerciement à vos collaborateurs ?

(suite…)

Par , il y a

Licenciement pour fautes : l’intérêt d’un avocat

Le licenciement est fortement encadré par loi. Il existe de nombreux types de licenciement, dont le licenciement pour faute. Mais, il faut également définir le type de faute commise : simple, grave et lourde. Ce dernier fait très souvent l’objet d’un long et coûteux procès devant les Prud’hommes. L’affaire peut se compliquer aussi bien du côté de l’employeur que du côté de l’employé. Les deux parties se mettent rarement d’accord sur la gravité de la faute. D’où la nécessité de recourir à un avocat.

(suite…)

Par , il y a

Les motivations clés d’un acte d’achat

Le marketing moderne consiste essentiellement à mieux comprendre les consommateurs. Les spécialistes de cette science mercatique cherchent surtout à cerner les motivations qui conduisent à l’achat. Découvrez quelques-unes des raisons qui poussent les clients à l’acte. (suite…)

Par , il y a