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Vie et gestion de l’entreprise associative

Définie comme étant un regroupement de personnes pour la gestion d’une activité dont l’objectif est autre que le partage de bénéfices, l’association est une structure à but non lucratif qui nécessite des moyens humains et matériels pour assurer sa survie voire sa pérennité. Compte tenu de ces spécificités, Recherches et Solidarités a mis en place une enquête à destination des dirigeants associatifs pour recueillir leur opinion quant à la gestion quotidienne de leur structure.

La Chaire ESS recommande les diplômés en ESS

L’expertise de la Chaire ESS de l’UPEMLV (université Paris-Est - Marne-la-Vallée) en matière de formation n’est plus à confirmer. Cette dernière rassemble d’une part des intervenants issus du corps universitaire (chercheurs, enseignants…) et d’autre part des intervenants, actifs du secteur de l’ESS (professionnels, acteurs de terrain…) qui participent conjointement à la professionnalisation de la formation dispensée.

À la croisée de l’engagement et de la valorisation professionnelle

Créé en mars 2010 à l’initiative de Martin Hirsch, le Service civique est un dispositif qui permet aux jeunes âgés de 16 à 25 ans d’expérimenter la vie professionnelle mais aussi d’afficher leur engagement citoyen. À l’heure où la question de la nature (volontaire ou obligatoire) de ce Service civique se pose de plus en plus, des organisations s’engagent pour préciser l’essence même de ce dispositif.