Licenciement pour fautes : l’intérêt d’un avocat

Le licenciement est fortement encadré par loi. Il existe de nombreux types de licenciement, dont le licenciement pour faute. Mais, il faut également définir le type de faute commise : simple, grave et lourde. Ce dernier fait très souvent l’objet d’un long et coûteux procès devant les Prud’hommes. L’affaire peut se compliquer aussi bien du côté de l’employeur que du côté de l’employé. Les deux parties se mettent rarement d’accord sur la gravité de la faute. D’où la nécessité de recourir à un avocat.

(suite…)

Par , il y a

Les motivations clés d’un acte d’achat

Le marketing moderne consiste essentiellement à mieux comprendre les consommateurs. Les spécialistes de cette science mercatique cherchent surtout à cerner les motivations qui conduisent à l’achat. Découvrez quelques-unes des raisons qui poussent les clients à l’acte. (suite…)

Par , il y a

La gestion du courrier sortant en entreprise : un casse-tête chronophage

En raison de son caractère rébarbatif, les salariés n’apprécient pas trop lorsqu’on leur confie la gestion du courrier entrant et sortant. En règle générale, les personnes à l’accueil s’occupent du courrier entrant. Quant au courrier sortant, c’est généralement le stagiaire qui s’en charge. Tout cela pour dire que la gestion du courrier sortant n’est pas toujours structurée au sein d’une entreprise. Or, le courrier est indispensable à la bonne marche d’une entreprise : la correspondance avec l’administration, la correspondance avec les clients, la correspondance avec les fournisseurs, toutes revêtent d’une importance stratégique pour la pérennité de l’activité. Mais voilà : la gestion du courrier fait perdre du temps, elle grignote la productivité, elle est à faible valeur ajoutée, elle n’est pas enrichissante en raison de son caractère répétitif. Voici deux solutions qui vous épargneront, dans le futur, les désagréments de la gestion du courrier sortant.

(suite…)

Par , il y a

Pourquoi vos collaborateurs ont besoin d’un team building ?

Le rôle d’un manager au sein d’une entreprise est de faire en sorte que chaque employé œuvre pour faire développer l’entreprise. Pour cela, chacun doit savoir qu’il collabore avec l’autre et qu’il y a des liens qui unissent chaque collaborateur pour avoir des résultats probants. Dans ce cas, le team building peut vous aider à retrouver la cohésion entre les collaborateurs si le lien de travail n’est plus en place.
(suite…)

Par , il y a

Adulte : pourquoi apprendre l’anglais ?

Apprendre l’anglais n’est pas seulement pour les élèves, mais les adultes en ont aussi besoin. En effet, il n’y a pas d’âge pour l’apprendre, car à chaque étape de notre vie, il y a des tas d’occasions pendant lesquelles cette langue est utile. De plus, c’est un langage international utilisé à peu près par le quart de la population mondiale.

(suite…)

Par , il y a

Qu’apporte Facebook pour votre entreprise

Sur le Net, plus d’un milliard d’utilisateurs à travers le monde ont un compte sur la plateforme Facebook. C’est le réseau social en vogue du moment, et qui est utilisé autant par les particuliers que par les professionnels. Pour une entreprise, c’est un moyen de communication qui offre de nombreux avantages. En voici quelques-uns.

(suite…)

Par , il y a

Les utilités d’un blog

Si vous êtes de ceux qui se disent que le blog est dépourvu d’intérêt et surtout dépassé, alors lisez les quelques lignes qui suivent. Si vous souhaitez faire connaître vos idées et parlez d’une cause qui vous tient à cœur, alors lisez également ces quelques lignes. Dans les paragraphes qui suivent, vous découvrirez que le blog est un outil fondamental de communication, et au passage un générateur de rémunération, à une période où les réseaux sociaux semblent monopoliser toutes les attentions.

(suite…)

Par , il y a