{"id":327,"date":"2020-04-24T06:58:08","date_gmt":"2020-04-24T04:58:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.entreprenezenlorraine.fr\/?p=327"},"modified":"2020-04-24T06:58:08","modified_gmt":"2020-04-24T04:58:08","slug":"les-metiers-du-digital-les-mieux-payes-et-les-plus-recherches","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.entreprenezenlorraine.fr\/les-metiers-du-digital-les-mieux-payes-et-les-plus-recherches\/","title":{"rendered":"Les m\u00e9tiers du digital les mieux pay\u00e9s et les plus recherch\u00e9s"},"content":{"rendered":"

Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, le secteur num\u00e9rique n’a pas arr\u00eat\u00e9 de cro\u00eetre. Comme tout secteur en pleine expansion, le digital a cr\u00e9\u00e9 de nombreux postes. Certains sont plus pris\u00e9s que d’autres, et cela pour certaines raisons. Si ce secteur vous int\u00e9resse, il vaut mieux connaitre les m\u00e9tiers les mieux pay\u00e9s.
\n<\/p>\n

Le Growth hacker<\/h2>\n

\"\"De plus en plus recherch\u00e9, le Growth hacker est l’un des m\u00e9tiers les mieux r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s du digital. Il est surtout sollicit\u00e9 dans le domaine du marketing digital. Comme son nom l’indique, le Growth hacker est ce que l’on peut appeler un booster de croissance.
\nLe Growth hacker a pour r\u00f4le d’acc\u00e9l\u00e9rer la croissance d’une entreprise, surtout des start-ups. Gr\u00e2ce au Growth hacker, l’entreprise aura une meilleure visibilit\u00e9 sur les moteurs de recherche, plus de visibilit\u00e9 aussi sur les produits ou services propos\u00e9s, et plus de notori\u00e9t\u00e9 sur les r\u00e9seaux sociaux. Pour cela, il utilise un ensemble de techniques de marketing digital. Dans le Growth-hacking, on retrouve des t\u00e2ches comme : le r\u00e9f\u00e9rencement sur le Web ou SEO, l’analyse du trafic, l’automatisation de t\u00e2ches marketing, le d\u00e9veloppement web et la communication sur les r\u00e9seaux sociaux comme Facebook<\/a>.
\nSelon son exp\u00e9rience du m\u00e9tier, un Growth-hacker peut gagner entre 35000 et 45000 \u20ac par an.<\/p>\n

L’administrateur syst\u00e8mes et r\u00e9seau<\/h2>\n

\"\"Les administrateurs syst\u00e8mes et r\u00e9seaux font partie des m\u00e9tiers les mieux pay\u00e9s et les plus recherch\u00e9s dans le secteur digital. Dans une soci\u00e9t\u00e9 ayant d\u00e9cid\u00e9 de se d\u00e9velopper dans le digital, ce m\u00e9tier d’administrateur syst\u00e8mes et r\u00e9seau a de bonnes perspectives d’avenir. Responsable de plusieurs t\u00e2ches, l’administrateur syst\u00e8mes et r\u00e9seaux est tr\u00e8s recherch\u00e9 dans le secteur de la cybers\u00e9curit\u00e9. La protection des donn\u00e9es de l’entreprise est une t\u00e2che qu’on ne confie pas \u00e0 n’importe qui. Qui plus est, avec les cyberattaques qui peuvent paralyser tout le syst\u00e8me d’une entreprise si elles ne sont pas \u00e9vit\u00e9es, ou r\u00e9gl\u00e9es rapidement, les talents de ce professionnel sont importants. Il ne faut oublier que les fuites de donn\u00e9es ont toujours des cons\u00e9quences n\u00e9fastes dans le monde digital.
\nPour leurs comp\u00e9tences et leurs vigilances, les administrateurs syst\u00e8mes et r\u00e9seau peuvent gagner entre 35000 et 50000 \u20ac. Cette r\u00e9mun\u00e9ration peut encore \u00e9voluer en fonction de l’exp\u00e9rience dans le m\u00e9tier.<\/p>\n

L’UX Designer<\/h2>\n

\"\"On parle beaucoup de l’exp\u00e9rience utilisateur dans le secteur digital. C’est \u00e0 l’UX Designer de se charger de l’exp\u00e9rience utilisateur. Il a pour r\u00f4le de cr\u00e9er un site internet r\u00e9pondant aux besoins et aux attentes de l’internaute. Il doit pour ce faire se mettre dans la peau de l’utilisateur et d’observer le comportement des internautes sur le site de l’entreprise. Cela va lui permettre d’am\u00e9liorer les fonctions du site pour optimiser l’exp\u00e9rience utilisateur.
\n
Un UX Designer<\/a> doit avoir des capacit\u00e9s analytiques ainsi que de la cr\u00e9ativit\u00e9 pour pouvoir r\u00e9pondre aux besoins de l’internaute, voire les anticiper. Dans le but d’am\u00e9liorer l’exp\u00e9rience utilisateur, l’UX Designer est amen\u00e9 \u00e0 travailler avec les d\u00e9veloppeurs web.
\nSur le march\u00e9 digital, un UX Designer peut gagner entre 30000 et 50000 \u20ac.<\/p>\n

Comment les recruter ?<\/h2>\n

\"\"Pour recruter ces professionnels, le meilleur moyen de vous y prendre est de passer par le recrutement digital. Cela veut dire que tout le processus de recrutement se fait en ligne. Outre l’annonce en ligne, il est en effet possible d’effectuer l’entretien pour le recrutement en ligne. Il n’est pas n\u00e9cessaire que les candidats se d\u00e9placent. Pour vous lib\u00e9rer du temps, le cabinet ageelink, sp\u00e9cialiste du recrutement digital<\/a> peut aussi prendre en charge le recrutement de votre administrateur syst\u00e8mes et r\u00e9seau, de votre UX Designer, etc. Vous pouvez alors vous consacrer \u00e0 votre activit\u00e9 principale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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