{"id":266,"date":"2019-09-02T17:01:54","date_gmt":"2019-09-02T15:01:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.entreprenezenlorraine.fr\/?p=266"},"modified":"2022-08-04T16:29:39","modified_gmt":"2022-08-04T14:29:39","slug":"pourquoi-vos-collaborateurs-ont-besoin-dun-team-building","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.entreprenezenlorraine.fr\/pourquoi-vos-collaborateurs-ont-besoin-dun-team-building\/","title":{"rendered":"Pourquoi vos collaborateurs ont besoin d’un team building ?"},"content":{"rendered":"

Le r\u00f4le d’un manager au sein d’une entreprise est de faire en sorte que chaque employ\u00e9 \u0153uvre pour faire d\u00e9velopper l’entreprise. Pour cela, chacun doit savoir qu’il collabore avec l’autre et qu’il y a des liens qui unissent chaque collaborateur pour avoir des r\u00e9sultats probants. Dans ce cas, le team building peut vous aider \u00e0 retrouver la coh\u00e9sion entre les collaborateurs si le lien de travail n’est plus en place.
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Un team building pour mieux communiquer<\/h2>\n

\"\"Le team building est un outil manag\u00e9rial qui sert \u00e0 resserrer et \u00e0 raffermir les liens entre les collaborateurs au sein d’une m\u00eame \u00e9quipe et d’une m\u00eame entreprise. Pour ce faire, son premier objectif doit \u00eatre d’assurer qu’il y ait une bonne communication entre les collaborateurs. Sans cela, on ne peut pas esp\u00e9rer un impact sur la productivit\u00e9 et la relation de travail. Le team building, \u00e0 travers \u00e0 travers un s\u00e9minaire Paris<\/a> par exemple, doit faire comprendre \u00e0 chacun des collaborateurs qu’ils ont des coll\u00e8gues avec qui ils peuvent discuter et s’entraider. Une bonne communication permet en effet d’assoir un climat de confiance et ainsi, d’optimiser la fa\u00e7on de travailler de chacun. Il faudra aussi am\u00e9liorer la communication avec les sup\u00e9rieurs hi\u00e9rarchiques. C’est durant le team building que ces derniers doivent exposer les projets de l’entreprise, mais aussi les valeurs et les r\u00f4les de chacun dans le d\u00e9veloppement de la soci\u00e9t\u00e9. Une bonne communication en ce sens avec les collaborateurs leur permettra de mieux s’impliquer. Ils sauront \u00e9galement qu’ils appartiennent \u00e0 l’entreprise et qu’on a besoin d’eux.<\/p>\n

Am\u00e9liorer la coh\u00e9sion<\/h2>\n

\"\"En rapprochant les employ\u00e9s \u00e0 l’aide d’un team building, ils vont se sentir mieux lorsqu’ils retrouveront leur poste. Si vos collaborateurs se sentent mieux au travail et qu’ils communiquent plus avec leur coll\u00e8gue et la hi\u00e9rarchie, ils seront plus productifs. Pour r\u00e9ussir \u00e0 atteindre cet objectif, il faut aussi savoir soutirer l’esprit cr\u00e9atif de votre collaborateur durant le team building. Il doit apporter des id\u00e9es qui permettent d’apporter de l’innovation dans son travail et ses missions. En consid\u00e9rant ses id\u00e9es, il sera plus confiant. Mais pour que cela marche, il faut le faire travailler en groupe pour que les id\u00e9es ressortent et qu’elles b\u00e9n\u00e9ficient \u00e0 son \u00e9quipe. Dans ce m\u00eame travail d’\u00e9quipe, en plus de permettre \u00e0 l’employ\u00e9 de donner des id\u00e9es, vous devez aussi le pousser \u00e0 exposer ses faiblesses. Cela permet de mieux l’appuyer et de le mettre en confiance.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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