Un de mes salariés demande à fractionner son congé de paternité. Peut-il bénéficier de ce fractionnement ?
Non. La loi prévoit que le père salarié bénéficie d’un congé de paternité de onze jours consécutifs, porté à dix-huit jours consécutifs en cas de naissances multiples (1).
Cette règle implique que le congé de paternité doit être pris en une seule fois.
Bon à savoir
La loi n’interdit pas de prendre un congé d’une durée inférieure à onze ou dix-huit jours.
Questions/réponses complémentaires
Sources juridiques
(1) Art L 1225-35 du Code du travail (Art L 122-25-4 du Code du travail)
