Entreprenez en Lorraine - le portail lorrain d'information aux entreprises
eureka.lorraine.eu
inffolor.org
lorraine.eu
mylorraine.fr
tourisme-lorraine.fr
Votre projet
Création - reprise
Chaîne d'appui à la création reprise d'entreprises
Bourse Régionale de la Transmission
Accompagnement, conseils et formations
Financement de la création d'entreprise
Financement de la jeune entreprise
Informations diverses
Cadre juridique
Transmission
Bourse Régionale de la Transmission
Accompagnement conseils
Cadre juridique
Financements
Accès aux repreneurs
Transmission et patrimoine
Gestion
Régimes et statuts
Rémunération du dirigeant
Obligations environnement
Obligations gestion
Anticiper les difficultés
Accès aux marchés publics
Activités réglementées
Innovation
Portail "Eureka Lorraine"
Cadre juridique
Développement
Accompagnement conseils
Financements
Cadre juridique et implantation
Ressources humaines
International
Cadre juridique
Premières démarches
Renforcement démarches
Démarches communes et financement
Relations commerciales
Réglementation des ventes
Assurances et sécurités
Clauses contractuelles
Conditions générales de vente
Paiements et opérations particulières
Formation
Gérer les compétences
Obligations
Financements
Offre de formation
Ressources humaines
Santé prévention sécurité
Rémunération
Embauche
Obligations sociales
Contrats de travail
Conditions de travail
Congés et absences
Durée du travail
Egalité professionnelle
Licenciement préretraite
Retraite démission
Emploi des seniors
Environnement
Réglementation générale
Action volontaire
Protection de l'air
Protection de l'eau
Protection des sols
Protection contre le bruit
Gestion des déchets
Santé et sécurité
Maîtrise de l'énergie
Accueil
>
Ressources humaines
>
Conditions d...
>
La prévention des risques p...
La prévention des risques professionnels
Rechercher une question/réponse
Est-ce qu’un salarié peut refuser de se faire vacciner ?
L’employeur a l’obligation de prendre les mesures nécessaires pour prévenir les risques professionnels. Le salarié a-t-il la même obligation ?
< Retour
Les contacts
Direction Départementale du Travail de l'Emploi et de la Formation Professionnelle de Meurthe et Moselle
Direction Départementale du Travail de l'Emploi et de la Formation Professionnelle de Meuse
Direction Départementale du Travail de l'Emploi et de la Formation Professionnelle de Moselle
Direction Départementale du Travail de l'Emploi et de la Formation Professionnelle des Vosges
Autres fiches
La cessation anticipée d’activité des travailleurs de l’amiante
Le harcèlement moral
L’interdiction de fumer dans les lieux de travail
ARACT Lorraine
La prévention des risques professionnels
Maladies graves et travail
Les absences liées à la maladie ou à l’accident non professionnel
Les conséquences de l’inaptitude du salarié
Les aides à l’amélioration des conditions de travail
L’accident du travail, l’accident de trajet et la maladie professionnelle
L’arrêt de travail pour accident du travail ou maladie professionnelle
L’indemnisation légale des absences pour maladie ou accident
Le droit de retrait
Le travail au contact de l’amiante
Santé et emploi
Le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)
L'entreprise partenaire du financement des services à la personne
Accident du travail et maladie profesionnelle
La gestion des accidents de travail
Un service proposé
en partenariat avec
Contact
-
Lexique
-
Plan du site
-
Mentions légales
-
Partenaires