Afin de renforcer la pérennité des entreprises de la filière automobile, les acteurs régionaux du développement économique, sous l'impulsion de la DRIRE et du Conseil Régional de Lorraine, ont développé ce programme d'accompagnement des entreprises de cette filière en Lorraine, conduit par la Chambre Régionale de Commerce et d'Industrie de Lorraine.

Pourquoi ?

L'industrie automobile est fortement présente en Lorraine, avec environ 250 entreprises (constructeurs, équipementiers, fournisseurs de rang 2 et plus) et plus de 30 000 salariés travaillant directement ou indirectement pour cette filière.

Ce secteur, aux activités très diversifiées, fait face actuellement à de nombreux changements qui impactent toute la chaîne, du constructeur aux équipementiers et aux entreprises de rang 2 et plus.

Dans ce contexte, les attentes des entreprises s'orientent vers :

- une vision plus claire des évolutions de la filière et des besoins des clients,

- une implication plus forte dans l'innovation, la conception de produits et de sous-ensembles,

- une volonté renforcée de développer l'international,

- une recherche plus soutenue de partenariats technologiques ou commerciaux,

- un gain de capacités financières et de compétitivité.

Des objectifs :

- permettre aux industriels de l'automobile de faire face aux enjeux et changements qui s'opèrent dans la filière,

- identifier les besoins et faire émerger des projets,

- initier des actions d'accompagnement et les bases d'un réseau de partenaires autour de la filière automobile en Lorraine.

Une structure de pilotage :

- un animateur régional : Vincent CAREL

- un comité de pilotage : Conseil Régional de Lorraine, DRIRE, CRCIL, CCI, ADIELOR, CAPE, CES, DRTEFP, DRCE, Entreprises.

Un programme d'actions avec:

- Des groupes de travail

Destinés à aborder des thématiques d'intérêt prioritaire pour les dirigeants : organisation industrielle, emploi, relations inter-entreprises, nouveaux marchés/international, innovation... avec interventions d'experts, de constructeurs, d'équipementiers, témoignages et visites d'entreprises.

- Une formation / action à la conduite du changement

Une action d'accompagnement d'un groupe de 10 à 15 entreprises de la filière, alternant formation collective et diagnostic individuel, animée par 2 consultants experts de l'industrie automobile, pour échanger sur des problèmatiques communes, se repositionner dans la filière et mettre en place un plan de progrès.

- De la veille et de la diffusion d'informations

Développement d'un site portail permettant de partager des informations : brèves, veille économique, réglementaire, normative et technologique, agenda des manifestations, forums, newsletter, alertes, ...

- Une communication vers les entreprises et institutionnels

Pour faire connaître cette initiative au plan régional, national, voire européen, rencontrer des entreprises et recueillir leurs besoins, promouvoir la filière et créer davantage de liens entre tous ses acteurs.