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Les bonnes questions pour entreprendre – Des modules à choisir à la carte pour mener à bien des projets et développer des compétences


Source : CNE-CNAM
Date de mise à jour : 01/08/2007

Apportant notions et connaissances essentielles, ces modules renvoient aux problématiques communes de entrepreneurs. Ils peuvent être choisis à la carte au gré des besoins pour mener à bien un projet ou développer des compétences dedirigeant ou chef de projet.

  • M1 – Stratégie d’entreprise : pourquoi et comment l’analyse stratégique peut servir mon projet ?
  • M2 – Transmission d’entreprise : le métier de chef d’entreprise : comment y accéder ? Comment le quitter ?
  • M3 – Développement personnel / communication interpersonnelle : ai-je les qualités et les motivations pour développer mon projet ?
  • M4 – Management de projet : Comment piloter mon projet ?
  • M5 – Gestion – analyse de rentabilité : comment évaluer un coût pour prendre la bonne décision ?
  • M6 – GRH / management : comment évaluer les compétences nécessaires à mon projet ?
  • M7 – Culture économique de l’entreprise : comment mieux positionner mon projet dans l’entreprise ?
  • M8 – GRH / droit du travail : comment déterminer et satisfaire mes besoins RH ?
  • M9 – Management de proximité : comment rendre efficace mon management au quotidien ?
  • M10 - Commercial : comment vendre ?
  • M11 – Marketing : communication : comment mieux mettre en valeur et communiquer sur les atouts de mon projet, de mon produit, de mon entreprise ?
  • M12 – Finance / fiscalité : comment construire des outils de pilotage efficaces pour gérer mon entreprise ?
  • M13 – Droit des sociétés : quel est le meilleur statut pour moi et mon entreprise ?
  • M14 – Intelligence économique : comment piloter sur les plans stratégiques, tactiques et juridiques mes relations à mon environnement socio-économique ?
  • M15 – Droit des affaires : comment piloter et sécuriser mes relations contractuelles ?

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Tout chef d'entreprise actuel ou en devenir ou chef de projet

DURÉE ET ORGANISATION

20 h alternant deux jours non consécutifs de formation et un jour de travail personnel d'application.

Jour 1

  • Apports de notions et méthodes essentielles en relation avec la question posée.
  • Présentation du travail d'application à réaliser pour le jour 3.

Jour 2

  • Transfert des connaissances acquises dans le projet à partir d'un travail personnel d'application.

Jour 3

  • Présentation individuelle des travaux d'application.
  • Synthèse du module autour des facteurs clés de succès et des écueils à éviter.
  • Remise au participant d'un mémo complet.

LES INTERVENANTS

Professionnels du domaine traité, les intervenants disposent d'une excellente connaissance de la TPE, PME-PMI et de l’entreprise artisanale. Ils proposent une approche pragmatique à l'écoute des besoins des participants.

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