Les bonnes questions pour entreprendre – Des modules à choisir à la carte pour mener à bien des projets et développer des compétences
Date de mise à jour : 01/08/2007
Apportant notions et connaissances essentielles, ces modules renvoient aux problématiques communes de entrepreneurs. Ils peuvent être choisis à la carte au gré des besoins pour mener à bien un projet ou développer des compétences dedirigeant ou chef de projet.
- M1 – Stratégie d’entreprise : pourquoi et comment l’analyse stratégique peut servir mon projet ?
- M2 – Transmission d’entreprise : le métier de chef d’entreprise : comment y accéder ? Comment le quitter ?
- M3 – Développement personnel / communication interpersonnelle : ai-je les qualités et les motivations pour développer mon projet ?
- M4 – Management de projet : Comment piloter mon projet ?
- M5 – Gestion – analyse de rentabilité : comment évaluer un coût pour prendre la bonne décision ?
- M6 – GRH / management : comment évaluer les compétences nécessaires à mon projet ?
- M7 – Culture économique de l’entreprise : comment mieux positionner mon projet dans l’entreprise ?
- M8 – GRH / droit du travail : comment déterminer et satisfaire mes besoins RH ?
- M9 – Management de proximité : comment rendre efficace mon management au quotidien ?
- M10 - Commercial : comment vendre ?
- M11 – Marketing : communication : comment mieux mettre en valeur et communiquer sur les atouts de mon projet, de mon produit, de mon entreprise ?
- M12 – Finance / fiscalité : comment construire des outils de pilotage efficaces pour gérer mon entreprise ?
- M13 – Droit des sociétés : quel est le meilleur statut pour moi et mon entreprise ?
- M14 – Intelligence économique : comment piloter sur les plans stratégiques, tactiques et juridiques mes relations à mon environnement socio-économique ?
- M15 – Droit des affaires : comment piloter et sécuriser mes relations contractuelles ?
PUBLIC
Tout chef d'entreprise actuel ou en devenir ou chef de projet
DURÉE ET ORGANISATION
20 h alternant deux jours non consécutifs de formation et un jour de travail personnel d'application.
Jour 1
- Apports de notions et méthodes essentielles en relation avec la question posée.
- Présentation du travail d'application à réaliser pour le jour 3.
Jour 2
- Transfert des connaissances acquises dans le projet à partir d'un travail personnel d'application.
Jour 3
- Présentation individuelle des travaux d'application.
- Synthèse du module autour des facteurs clés de succès et des écueils à éviter.
- Remise au participant d'un mémo complet.
LES INTERVENANTS
Professionnels du domaine traité, les intervenants disposent d'une excellente connaissance de la TPE, PME-PMI et de l’entreprise artisanale. Ils proposent une approche pragmatique à l'écoute des besoins des participants.

